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CURRICULUM VITAE Nº 751119 


Área Profesional: Recursos Humanos - Personal
http://david_chon08.MiCVWeb.com
Curriculum Vitae de Quito en Ecuador con experiencia en Psicólogo SERVICIO DE RENTAS INTERNAS, Psicólogo MINISTERIO DEL TRABAJO, Psicólogo INAMHI, Psicólogo TEXTILANAFIT S. A., con los siguientes estudios: PSICÓLOGO INDUSTRIAL UNVERSIDAD CENTRAL DEL ECUADOR,
Profesión: Psicólogo ,

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TÍTULO CURRICULUM VITAE

Psicólogo Industrial

INTRODUCCIÓN

Soy profesional en el área de Talento Humano




DATOS PERSONALES

Quito CP: N/A (Pichincha) Ecuador
Fecha Nacimiento: 7/2/1985
 

EXPERIENCIA


TEXTILANAFIT S. A.  
9/ 2012 - 10/ 2013 Quito (Ecuador)
Recursos Humanos - Personal (Psicólogo)
REGISTRAR EN LA BASE DEL IESS LOS SERTIFICADOS MÉDICOS PROCESOS DE INDUCCION PROCESOS DE SELECCIÓN, REALIZAR PERFIL DE PUESTOS PARA LA EMPRESA PROCESO DE CAPACITACIÓN AL PERSONAL ADMINISTRATIVO Y OPERATIVO

MINISTERIO DEL TRABAJO  
1/ 2014 - 6/ 2015 Quito (Ecuador)
Recursos Humanos - Personal (Psicólogo)
REALIZAR REGISTRO DE IMPEDIMENTOS Y REALIZAR HABILITACIONES POR MORA EN EL SECTOR PÚBLICO CONTROLAR LOS REGISTROS DEL BIOMÉTRICO DE TODOS LOS SERVIDORES DE LA INSTITUCIÓN REALIZAR EL REGISTRO DE LAS JUSTIFICACIONES DEL BIOMETRICO DE LOS SERVIDORES DE LA INSTITUCIÓN APOYO EN LA EJECUCIÓN DE CONCURSO DE MÉRITOS Y OPOSICIÓN, CONFORMACIÓN DE TRIBUNALES, APOYO LOGÍSTICO PARA TOMA DE PRUEBAS TÉCNICAS Y PSICOMÉTRICAS, CONOCIMIENTO DE LA NORMA TÉCNICA DE SELECCIÓN DE PERSONAL. ELABORAR, REGISTRAR, CONTROLAR Y NOTIFICAR ACCIONES DE PERSONAL DE TODOS LOS MOVIMIENTOS ASESORAR A LOS SERVIDORES EN TEMAS DE VACACIONES, PERMISOS, LICENCIAS, COMISIONES DE SERVICIOS, LICENCIA SIN REMUNERACIÓN, CONFORME A LA LEY. REALIZAR CERTIFICADOS LABORALES, RESPECTO A LA TRAYECTORIA EN LA INSTITUCIÓN

SERVICIO DE RENTAS INTERNAS  
1/ 2016 - 4/ 2020 Quito (Ecuador)
Recursos Humanos - Personal (Psicólogo)
ASESORAMIENTO DE JUSTIFICACIONES Y PERMISOS PROCESO DE DESVINCULACIÓN DEL PERSONAL BAJO NOMBRAMIENTOS PROVISIONALES Y RENUNCIAS VOLUNTARIAS ARCHIVO DE TODA LA DOCUMENTACIÓN REFERENTE A CONCURSOS DE MÉRITO REPORTAR MENSUALMENTE MEDIANTE INFORME EL REGISTRO BIOMÉTRICO A LOS JEFES DE ÁREA ADMINISTRADOR DEL CONTRATO DEL SERVICIO DE TRANSPORTES PARA LOS SERVIDORES DE LA INSTITUCIÓN. REALIZAR INFORMES PARA SUBROGACIÓN Y ENCARGOS VERIFICAR VACACIONES PLANIFICADAS E INFORMAR AL JEFE INMEDIATO. REALIZAR INFORME DE SUBROGACIONES Y ENCARGOS ENTREGAR EVALUACIONES DE DESEMPEÑO Y ASESORAR REFERENTE A RESULTADOS DE LOS MISMOS VALIDAR CURSOS DE CAPACITACIÓN REALIZAR EL PROCESO DE CAPACITACIÓN A LOS FUNCIONARIOS DE LA INSTITUCIÓN REALIZAR BASE DEVENGACIÓN DE TIEMPO DE CAPACITACIÓN. VERIFICAR, INFORMAR Y CERTIFICAR LA DEVENGACIÓN POR PARTE DE SERVIDORES QUE PRESENTAN RENUNCIA, LICENCIA O COMISIONES DE SERVICIO. REALIZAR INFORMES DE SUBROGACIONES Y ENCARGOS REALIZAR INFORMES TRIMESTRALES DE ACTIVIDADES DE LOS PROCESOS DE TALENTO HUMANO VERIFICACIÓN, SEGUIMIENTO Y CONTROL DEL BIOMÉTRICO E INFORMAR AL JEFE INMEDIATO LAS OBSERVACIONES PRESENTADAS MENSUALMENTE SEGUIMIENTO, CONTROL Y REPORTE DE NOVEDADES DEL CUMPLIMIENTO DE JORNADA LABORAL ASESORAR A LOS SERVIDORES EN TEMAS DE REALIZAR LOS PERMISOS, JUSTIFICACIONES O VACACIONES DE AUSENCIA EN LA JORNADA LABORAL. CONTROL DEL REGISTRO BIOMÉTRICO DE LOS SERVIDORES RESOLVER CONSULTAS DE LICENCIAS CON REMUNERACIÓN. RESPONSABLE DE CAJA CHICA ADMINISTRATIVA FINANCIERA CONTROL Y VERIFICACIÓN DE ASISTENCIA DE SERVIDORES DE LA INSTITUCIÓN ASESORAMIENTO EN PERMISOS Y AUSENCIAS LABORALES, SEGÚN LOSEP REALIZAR BASE DE EXPEDIENTES CESANTES A NIVEL NACIONAL, Y CONTROLAR LAS SALIDAS Y ALIMENTAR LA BASE REALIZAR PROCESO DE VERIFICACIÓN DE EXPEDIENTES ADMINISTRADOR DEL CONTRATO DE TRANSPORTE PARA EL PERSONAL DEL SRI DE LA PLATAFORMA GUBERNAMENTAL DE GESTIÓN FINANCIERA REALIZAR EL PR

INAMHI  
8/ 2020 - 6/ 2021 Quito (Ecuador)
Recursos Humanos - Personal (Psicólogo)
REALIZAR ACCIONES DE PERSONAL DE TODOS LOS MOVIMIENTOS ADMINISTRATIVOS DEL PERSONAL QUE LABORA EN EL INAMHI SUPERVISAR LOS INFORMES REALIZADOS POR LOS DEMÁS SERVIDORES DE LA DIRECCIÓN REALIZAR INSTRUCTIVO PARA EL PLAN MEJORA DE LLOS PROCESOS DE RECURSOS HUMANOS, LOS CUALES SE ENCUENTRAN APROBADOS POR EL MDT REALIZAR MATRICES PARA UN MEJOR CONTROL DE TODOS LOS PROCESOS DE RECURSOS HUMANOS ARCHIVAR DOCUMENTOS DE SERVIDORES ACTIVOS Y PASIVOS EN CADA EXPEDIENTE ASESORAR A LA MÁXIMA AUTORIDAD Y DIRECCIÓN, LAS LICENCIAS CON O SIN REMUNERACIÓN REALIZAR INFORMES TÉCNICOS DE SANCIONES ADMINISTRATIVAS LEVES DE LOS SERVIDORES DEL INAMHI REALIZAR ACCIONES DE PERSONAL CON LA LIQUIDACIÓN DE VACACIONES POR PERIODO DE CADA SERVIDOR Y TRABAJADOR DEL INAMHI REALIZAR NÓMINA REALIZAR CÁLCULO DE LIQUIDACIONES DE EX SERVIDORES. REALIZAR EL PROCESO DE SELECCIÓN, INFORMES FAVORABLES PARA CONTRATACIÓN MEDIANTE SERVICIOS PROFESIONALES REALIZAR LA ESTRUCTURA DEL CONTRATO DE SERVICIOS PROFESIONALES ASESORAR EN LOS MOVIMIENTOS ADMINISTRATIVOS PERMITIDOS POR LA LOSEP Y CÓDIGO DE TRABAJO
 

FORMACIÓN ACADÉMICA


PSICÓLOGO INDUSTRIAL
UNVERSIDAD CENTRAL DEL ECUADOR
4/2015
Otro no especificado
Recursos Humanos
Conocimientos referentes en en área de Talento Humano
Ciudad: Quito ( Ecuador)
 

Profesiones

Psicólogo ,
 

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CURRICULUM VITAE Nº 751119 


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Profesión: Psicólogo ,

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TÍTULO CURRICULUM VITAE

Psicólogo Industrial

INTRODUCCIÓN

Soy profesional en el área de Talento Humano




 

Interés en las siguientes empresas:


URIBE Y SCHWARZKOPF Ver candidatura ,


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