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Profesionales con experiencia en COPPEL SA DE CV
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Listado de Profesionales con experiencia en COPPEL SA DE CV
	Curriculum nº: 742681 Ver Curriculum Vitae
Periodo: 2016/1 - 2021/6 en MAZATLAN   Atención a clientes, manejo de personal, manejo de efectivo, proactividad, manejo de inventarios
	Curriculum nº: 239598 Ver Curriculum Vitae
Periodo: 2008/8 - 2012/5 en Buenos aires, Argentina y sinaloa, Mexic   Entrenamiento y capacitación durante 19 meses en México pasando por todas la áreas de la empresa, esto comprende compras de textiles, compra de electrónica, muebles y celulares, logística y distribución, bodega de textil, de muebles y electrónica, sistemas de inventarios ropa y electrónica, participación y capacitación en mejora continua, departamento de RRHH, contabilidad, talleres de servicios, departamento de créditos y cobranza, en el call center o centro de atención telefónica, y en lo comercial participe directamente en cada área de ventas capacitándome tanto en textil, muebles y electrónica. Una vez en Argentina, me encargue de tomar y seleccionar a todo el personal de ventas, luego los capacite mediante cursos que les di, y por ultimo antes de la apertura de los locales participe activamente junto con el personal seleccionado en el montaje, armado y puesta en marcha de las aperturas de los locales. Luego ya con el Start Up del primer local me encargue de maximizar los resultados financieros del equipo mediante un enfoque que balancee la generación de ingresos y el control de gastos. Promover activamente los aspectos comerciales y las habilidades de venta de cada integrante para maximizar los ingresos, la venta financiada, y lograr los objetivos solicitados por la empresa tanto en el departamento de muebles, electrónica, juguetería y textil. Lograr un alto nivel de exhibición, de acuerdo con las normas establecidas por la compañía, demostrando alto conocimiento del producto de Venta, con el objetivo de potenciar las oportunidades de venta y lograr un mejor servicio de posventa. Promover un alto nivel de servicio al cliente en todas las áreas del local. Lograr un alto nivel operativo respetando estándares y procedimientos auditables, no negociables, así como garantizando el patrimonio de la empresa (inventarios/control de promociones).Desarrollar las habilidades y los talentos de los equipos, fomentando su crecimiento y asegurando la calidad del personal.
	Curriculum nº: 55054 Ver Curriculum Vitae
Periodo: 2005/12 - 2007/9 en DF   Área profesional:  Recursos Humanos - Personal   Reclutamiento, selección y contratación de personal. Proceso de baja. Visistas Domiciliarias. Integración de Expedientes
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