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domaycog - Curriculum Vitae
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Entrevista de trabajo a domaycog - Curriculum Vitae
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INICIO ENTREVISTA
21. ¿Tiene dotes de mando? .
Respuesta: Si por la formación que he tenido, una de mis ideas que tengo es que tan noble es mandar como obedecer y que mandara mejor quién mejor sepa obedecer
22. ¿Puede trabajar bajo presión? .
Respuesta: Si, la mayor parte de mis trabajados han sido siempre bajo presión,
23. ¿Prefiere trabajar en equipo o individualmente? ¿Por qué? .
Respuesta: Me adapto de acuerdo a los intereses de la compañía no tengo problema en ninguno trabajar en cualquiera de las dos peticiones
24. ¿Cuál sería para Ud. el trabajo ideal? .
Respuesta: Donde tenga todas las prestaciones de la ley y que la compañía me de la oportunidad de crecer de acuerdo a mis habilidades por el desempeño en mi trabajo
25. ¿Qué es para Ud. lo más importante en un empleo? .
Respuesta: Tener la seguridad de poder ejercerlo de la mejor manera y entender de que se trata para no perder mi tiempo ni de la compañía
26. ¿Prefiere un ambiente de trabajo competitivo o de colaboración?.
Respuesta: Soy adaptable a cualquiera, solo hay que enfocarse a lo que necesita la compañía
27. ¿Qué importancia da Ud. a sus estudios?.
Respuesta: Me ayudado a sobresalir en todos mis trabajos aunque quisiera estudiar mas para poder aportar mas donde trabaje y puedan darme responsabilidades que necesitan mas responsabilidad pero con titulo
28. ¿Por qué eligió su carrera? .
Respuesta: No he podido estudiar una carrera, todavía
29. ¿Por qué quiere trabajar con nosotros? .
Respuesta: Por que conozco bien el trabajo que realizan y que necesitan para atender y satisfacer a sus clientes
30. ¿Qué espera de este puesto de trabajo? .
Respuesta: Solo la oportunidad de empezar y poco a poco ir desarrollando mis habilidades para que sepan que no se equivocaron al elegirme como su colaborador
31. ¿Confía en su capacidad para ocupar el puesto?.
Respuesta: si tengo la capacidad y seguridad de poder hacerlo bien
33. ¿Piensa continuar estudiando? .
Respuesta: Si hubiese la oportunidad claro que si, y seria enfocado a lo que requiere la compañía
34. ¿Qué aspectos de su formación podría aplicar al puesto? .
Respuesta: Atención a clientes, manejo de equipo para realizar ventas, disponibilidad para cuando lo requiera la compañía aunque no sean horas de trabajo, y todas la funciones que me sean asignadas para lograr la metas de la compañía
35. ¿Qué formación considera necesaria para su capacitación profesional? .
Respuesta: Capacitación constante así como información veraz y oportuna sobre los cambios que se vayan a realizar ya que este mundo de negociones es un cambio constante y tenemos que estar a la vanguardia para poder ser los mejores
36. ¿Cómo se defiende en inglés/francés? .
Respuesta: no tengo conocimientos de estos idiomas
37. ¿Se considera Ud. un líder? ¿Por qué? .
Respuesta: Si, por que ser un líder es tener los conocimientos de lo que se quiere para saber dirigir al personal a cargo conociendo sus habilidades y responsabilidades, proporcionándole los conocimientos y herramientas necesarios para el desempeño eficaz de lo que quiere nuestra compañía
38. ¿Cuáles son sus puntos fuertes y sus puntos débiles? .
Respuesta: puntos fuertes lealtad, honestidad, disponibilidad, compañerismo, etc.
puntos débiles no entender o saber como ejercer nuevas responsabilidades o que no se me haya capacitado antes
39. ¿Cuál es su mejor cualidad y su peor defecto? .
Respuesta: la cualidad Ser adaptable , persuasivo y tener disponibilidad aunque este cansado
defecto. que me presiono demasiado para hacer las cosas y a veces esto causa que se me cierre un poco la solución pero me relajo un rato y retomo de nuevo hasta lograr el objetivo
40. ¿Cuáles han sido sus éxitos o realizaciones más destacadas? .
Respuesta: lo Ultimo fue haber sido ser agente de ventas y que la compañía donde trabajaba de dio la oportunidad de crecer y postularme para supervisor y de entre 8 participantes quedara elegido para desempeñar esta gran responsabilidad y logre hacerlo bien
42. ¿Cuál ha sido la etapa más importante de su vida? .
Respuesta: cada una de las oportunidades que se me han dado y he logrado mis objetivos, cada cambio que se da, adquieres nuevas experiencias para seguir creciendo como persona
43. ¿Cómo se relaciona Ud. con los demás? .
Respuesta: Soy muy amigable, amable, comprensivo, tolerante y trato de no familiarizarme demasiado por que muchas veces esto lleva a problemas personales o laborales,
44. ¿Tiende al diálogo o a la discusión? .
Respuesta: El dialogo es mejor, la discusión es un método que no te lleva a nada hay que ser fríos y calculadores
45. ¿Se considera Ud. creativo? ¿Por qué? .
Respuesta: Si, porque cada situación o trabajo a veces son muy complicados o complejos hay que buscar la manera de mejorarlo para ser mas eficaz y ganar tiempo
46. ¿Cómo suelen describirle los demás? .
Respuesta: Como una persona sociable, buen compañero y amigo
47. ¿A qué dedica su tiempo libre? .
Respuesta: Convivir con la familia es bueno, aprovechar el tiempo en ellos te motiva a continuar y mejorar en tu trabajo. te da mucha estabilidad emocional
48. ¿Qué es lo que más te gusta hacer? .
Respuesta: Viajar, conocer lugares, personas con diferentes costumbres y si es por parte de mi trabajo mejor
49. ¿Qué espera Ud. de la vida? .
Respuesta: La vida uno se la forma así que si tienes un buen trabajo, se es responsable en él, estas a gusto con lo que haces y tienes una familia unida solo esperas de la vida la felicidad
50. ¿Tiene alguna pregunta? .
Respuesta: No, solo quería comentar que todavía hay personas honestas, y trabajadoras esperando una oportunidad para aportar donde se nos requiera los conocimientos que tenemos y a veces no se nos da, en lo personal quisiera que tomaran en cuenta mis habilidades y estoy seguro que no se van arrepentir de haberme aceptado como su colaborador, les envío un cordial saludo y gracias por tomarse el tiempo de checar mi currículo
FIN ENTREVISTA
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