CURRICULUM VITAE Nº 1164260
Área Profesional: Administración
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Curriculum Vitae de Cabimas en Venezuela con experiencia en Administrativo PDVSA, Administrador Instituto Universitario Politécnico Santiago Mariño, Administrador Hospital General de Cabimas, Administrador Universidad Nacional Experimental Rafael María Baralt , Administrativo TORONTO, C.A. ESTADO ZULIA, VENEZUELA., con los siguientes estudios: Licenciado en Administración Mención Gerencia Industrial Universidad Nacional Experimental Rafael María Baralt , Magister Scientiarum en Gerencia Financiera Universidad Nacional Experimental Rafael María Baralt ,
Profesión: Administrador , Administrativo , Asistente , Auxiliar , Coordinador , Directivo , Oficinista ,
| TÍTULO CURRICULUM VITAE | MSc. Gerencia Financiera | | INTRODUCCIÓN | Licenciado en Administración Mención Gerencia Industrial y Magister Scientiarum en Gerencia Financiera. |
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Entrevista de trabajo a apalenciaortiz - Curriculum Vitae
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INICIO ENTREVISTA
1. Hábleme de usted... .
Respuesta: Soy una persona leal a la empresa donde trabaje, como también leal a mi Jefe, siempre pregunto cuando tengo una duda ya que mi intención en todo momento es hacer el trabajo bien y cumpliendo con las normas y procedimientos de la empresa.
Como también siempre estoy abierto a una auditoria de mi trabajo en la empresa. Me gusta trabajar en equipo y dando lo mejor de mis capacidades.
Me gusta mantener un ambiente cordial con los compañeros de trabajo y participar en actividades que alimente la autoestima y el respeto y la disciplina.
4. ¿Cree que su elección fue positiva? .
Respuesta: Si, ya que es importante estar dentro de una empresa con un equipo donde estoy seguro que voy a ir adquiriendo conocimientos continuamente y mejorando los procesos.
14. Si le contratamos, ¿cuánto tiempo permanecerá con nosotros? .
Respuesta: El tiempo que sea necesario. Unos 15 años
15. ¿Qué salario quiere percibir? .
Respuesta: A convenir
16. ¿Estaría dispuesto a viajar o a trasladarse a otro lugar?.
Respuesta: Si estoy dispuesto a viajar y trasladarme a otro lugar dentro de Venezuela
17. ¿Cómo ve su futuro profesional? .
Respuesta: Veo un futuro próspero tanto en adquirir conocimientos, experiencia, buena remuneración, entre otros.
18. ¿Cuáles son sus objetivos profesionales a medio/largo plazo? .
Respuesta: Pertenecer al equipo de esta prestigiosa empresa Chevron.
Ir escalando posiciones ganadas con los resultados de mi trabajo.
Mejorar mi situación económica y así tener poder adquisitivo para alimentar, vestir y dar casa a mi familia.
19. ¿Cree que sus objetivos son realistas? .
Respuesta: Los objetivos siempre van en línea con lo que quiere lograr una empresa para perdurar en el tiempo, por lo tanto son establecidos en base a una realidad.
20. ¿Cuáles cree Ud. que son las claves del éxito profesional? .
Respuesta: Tomar en cuenta y respetar una idea u opinión del compañero de trabajo. ganar buena reputación, responsabilidad, puntualidad en la entrega de las tareas. Escuchar al otro.
21. ¿Tiene dotes de mando? .
Respuesta: Considero que si. Tengo aproximadamente 20 años de experiencia en cargos de gerencia y teniendo personal a bajo mi supervisión.
22. ¿Puede trabajar bajo presión? .
Respuesta: Si, de hecho he trabajado bajo presión en varias oportunidades.
23. ¿Prefiere trabajar en equipo o individualmente? ¿Por qué? .
Respuesta: En equipo. Ya que nunca una sola persona va a generar a la empresa resultados 100 asertivos y en un tiempo adecuado.
24. ¿Cuál sería para Ud. el trabajo ideal? .
Respuesta: Un área relacionada a la administración, donde no importe trabajar bajo presión.
25. ¿Qué es para Ud. lo más importante en un empleo? .
Respuesta: Estar capacitado para el mismo, ser pro activo, disponible en todo momento, estabilidad, y adiestramiento continuo.
26. ¿Prefiere un ambiente de trabajo competitivo o de colaboración?.
Respuesta: Un ambiente de trabajo competitivo, ya que conlleva a estar siempre en constante investigación para mejorar los procesos de trabajo.
Claro siempre con un espítiru de colaboración para que todos avancemos a la meta.
27. ¿Qué importancia da Ud. a sus estudios?.
Respuesta: Para estás capacitado para optar en trabajar con ustedes
28. ¿Por qué eligió su carrera? .
Respuesta: Elegí mi carrera ya que me siento una persona líder y que puedo conducir actividades administrativas con la finalidad de cumplir los objetivos trazados.
29. ¿Por qué quiere trabajar con nosotros? .
Respuesta: Chevron es una empresa de prestigio a nivel mundial y pertenece a la primera potencia del mundo como los son los Estados Unidos de América.
30. ¿Qué espera de este puesto de trabajo? .
Respuesta: Un trabajo con un ambiente laboral tranquilo, donde el equipo que me rodee me impulse a adquirir mas conocimientos y adquirir una buena experiencia.
31. ¿Confía en su capacidad para ocupar el puesto?.
Respuesta: Si
33. ¿Piensa continuar estudiando? .
Respuesta: Si, pienso estudiar Doctorado en Ciencias Gerenciales.
34. ¿Qué aspectos de su formación podría aplicar al puesto? .
Respuesta: Análisis, toma de decisiones, supervisión de procesos administrativos, controles de procesos, entre otros.
35. ¿Qué formación considera necesaria para su capacitación profesional? .
Respuesta: Manejar perfectamente el idioma Inglés.
36. ¿Cómo se defiende en inglés/francés? .
Respuesta: Solo conozco un Inglés básico. Pero con disposición a aprender.
37. ¿Se considera Ud. un líder? ¿Por qué? .
Respuesta: Si me considero líder, ya que en mi experiencia he podido conducir a un equipo de trabajo para que juntos podamos contribuir para alcanzar los objetivos del departamento y a su vez lo de la organización.
40. ¿Cuáles han sido sus éxitos o realizaciones más destacadas? .
Respuesta: Haber tenido el cargo de Jefe de la División de Administración en el Instituto Universitario Politécnico Santiago Mariño, trabajando bajo presión y siempre disponible, hasta tal punto que fui administrador de dos politécnicos al mismo tiempo, Ciudad Ojeda y Cabimas, generando buenos resultados a los socios.
41. ¿Cómo se enfrenta a los problemas? .
Respuesta: Para enfrentarme a un problema reviso y analizo que fue lo que se hizo para que se produjera el problema, establecer una reunión con los involucrados en el proceso y concertar ideas y posibles soluciones, luego de cara a los objetivos de la organización y cumpliendo las normas establecidas tomo la decisión que ofrezca mayo beneficio a la empresa.
45. ¿Se considera Ud. creativo? ¿Por qué? .
Respuesta: Si. Ya que para lograr un objetivo determinado en la organización analizó la forma o el procedimiento mas efectivo y eficaz consultando con expertos en el área y con mis supervisores.
50. ¿Tiene alguna pregunta? .
Respuesta: Saber que tan probable es pertenecer a su equipo
FIN ENTREVISTA
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