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2012 GUAYAQUIL (Ecuador) Ver curriculum vitae | |
- - Archivar, realizar seguimientos a empresas publicas y privadas, entre otros... Valoración de la empresa: Apreciadas, y valoradas. | |
2012 QUITO (Ecuador) Ver curriculum vitae | |
- - & 61565 SUPERINTENDENCIA DE COMPAÑIAS.
Periodo: julio 2001 hasta febrero 2012.
Departame.. Valoración de la empresa: ES UNA EXCELENTE INSTITUCION DEL ESTADO QUETIENE MAS DE 50 AÑOS PROMOVIENDO EL DESARROLLO DEL PAÍS, MEDIANTE LA CONSTITUCIÓN DE COMAÑÍAS S.A. Y S.R.L., PARA EMPRESAS DE TRANSPORTE, CONSTRUCCION , MEDICINA, TURISMO, ALIMENTOS, AGRICULTURA, EMPRESAS CON CARACTER SOCIAL, ETC. PARA MI FUE UNA INSTITUCIÓN QUE ME INCULCO GRANDES VALORES ETICOS Y DE TRABAJO, ADEMÁS DE UNA EXCELENTE RELACIÓN CON MIS COMPAÑEROS DE TRABAJO. |
Ecuador / Quinta Chica Ver Candidatura |
Empleado Quisiera ser parte de la empresa ... Ecuador / por el divino niño Ver Candidatura |
Ecuador / BABAHOYO Ver Candidatura |
Funcionaria Estimados señores
Me permito ingres.. Ver Candidatura |
Ecuador / Machala Ver Candidatura |
Empleado Trabajo actualmente como Técnico de Arch.. Ecuador / Daule Ver Candidatura |
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QUITO 2001/7 - 2012/2 Valoración de la empresa SUPERINTENDENCIA DE COMPAÑIAS de 1 a 5 Desarrollo profesional: 5 Promoción interna: 4 Valores éticos: 5 Valores profesionales: 5 Motivación: 5 Reconocimiento profesional: 4 Relación con los jefes: 5 Liderazgo de los directivos: 5 Salario: 5 Condiciones físicas en el trabajo: 5 Valoración general del empleado: Valoración general: ES UNA EXCELENTE INSTITUCION DEL ESTADO QUETIENE MAS DE 50 AÑOS PROMOVIENDO EL DESARROLLO DEL PAÍS, MEDIANTE LA CONSTITUCIÓN DE COMAÑÍAS S.A. Y S.R.L., PARA EMPRESAS DE TRANSPORTE, CONSTRUCCION , MEDICINA, TURISMO, ALIMENTOS, AGRICULTURA, EMPRESAS CON CARACTER SOCIAL, ETC. PARA MI FUE UNA INSTITUCIÓN QUE ME INCULCO GRANDES VALORES ETICOS Y DE TRABAJO, ADEMÁS DE UNA EXCELENTE RELACIÓN CON MIS COMPAÑEROS DE TRABAJO. | |
Ver Curriculum Vitae | |
GUAYAQUIL 2012/9 - 2012/11 Valoración de la empresa SUPERINTENDENCIA DE COMPAÑIAS de 1 a 5 Desarrollo profesional: 5 Promoción interna: 5 Valores éticos: 5 Valores profesionales: 5 Motivación: 5 Reconocimiento profesional: 5 Relación con los jefes: 5 Liderazgo de los directivos: 5 Salario: 5 Condiciones físicas en el trabajo: 5 Valoración general del empleado: Valoración general: Apreciadas, y valoradas. |
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