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caracas 2015/7 - 2024/3 Valoración de la empresa 100 banco de 1 a 5 Desarrollo profesional: 3 Promoción interna: 3 Valores éticos: 3 Valores profesionales: 3 Motivación: 3 Reconocimiento profesional: 3 Relación con los jefes: 3 Liderazgo de los directivos: 3 Salario: 3 Condiciones físicas en el trabajo: 3 Valoración general del empleado: , Desarrollo profesional: desarrollar nuevas habilidades y competencias, para aumentar la productividad y rendimiento., Promoción interna: motivacion y compromiso adecuacion al entorno., Valores éticos: respeto, responsabilidad, honestidad , puntualidad, trabajo en equipo ., Valores profesionales: compromiso, tolerancia, humildad, esfuerzo, respeto. , Motivación: Poder desarrollarme profesionalmente Aprender más sobre la profesión que desempeña Asumir responsabilidades Trabajar en un buen ambiente Tener buena relación con los compañeros , Reconocimiento profesional: En pocas palabras, el reconocimiento es darle a alguien aprecio por algo que ha logrado. El reconocimiento puede presentarse de muchas formas, pero todo se reduce a decir “gracias” por un trabajo bien hecho. Un ejemplo podría ser elogiar a un empleado frente a tus compañeros o incluso a toda la empresa., Relación con los jefes: Buen trato , Respeto y Trabajo en Equipo ., Liderazgo de los directivos: liderazgo cuyo rol fundamental es informar asertiva y eficazmente para que todos los miembros del equipo de trabajo conozcan en profundidad todo lo que deben hacer y cómo lo deben hacer para poder cumplir con los objetivos planteados., Salario: 6000 mil , Condiciones físicas en el trabajo: excelente iluminación, , la distribución de los espacios, buena ubicacion . |
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