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EMPRESA MIN.PODER POPULAR PARA LA EDUC.


-Ficha de empresa-
Área profesional: Educación - Formación

Paises : , Venezuela

Localidades : Caracas,

Direcciones de Min.poder popular para la Educ. :  Venezuela ,


ANTIGUOS EMPLEADOS DE MIN.PODER POPULAR PARA LA EDUC.


Foto cv2014 caracas (Venezuela)
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- - secretraria, pero en relidad labore en varias areas como el diagnosticar, sitematizar, superv..
Valoración de la empresa: EXCELENTE AMBIENTE DE TRABAJO Y RELACION CON COMPAÑEROS




ÚLTIMOS CANDIDATOS REGISTRADOS PARA MIN.PODER POPULAR PARA LA EDUC.


yasmilethcoromot

Venezuela / Chacaito
Me considero que soy un gerente general de poseer las siguientes cualidades: una visión estratégica, compromiso con la gente, credibilidad, proactividad, inteligencia emocional, reconocer a sus colaboradores, creatividad en el trabajo en equipo, muy buena comunicación, pensamiento analítico.
Curriculum Vitae de Chacaito en Venezuela con experiencia en Administrativo INVERSIONES HRYP20001 C.A, Directivo ALCADIA CHACAO, Educador COLEGIO NUESTRA SEÑORA DEL ENCUENTRO, Educadora ALCALDIA BARUTA , con los siguientes estudios:  DIPLOMADOS EN ADMINISTRACION Y GERENCIA EDUCATIVA AVEPANA, LICENCIADA EDUCACION INTEGRAL JOSE MARIA VARGAS, MAGISTER GERENCIA EDUCATIVA Universidad pedagógica experimental libertador, PROFESOR EDUCACION FISICA Universidad pedagógica experimental libertador, ADMINISTRACION PERSONAL UNIVERSIDAD TEGNOLOGIA INDUSTRIAL,  DIPLOMADO SOBRE DICIPLINA POSITIVA Universidad Catolica Andre Bello,
Profesión: Académica , Administrador , Administrativo , Coordinador , Coordinadora , Educador , Educadora , Gerente , Licenciada , Maestra , Profesor , Profesora , Cajero ,

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elenamorgado

Venezuela / Edo Miranda
Profesional capacitado en el área de formación,oratoria, manejo de grupos niños,adolescentes y adultos con destrezas didácticas para impartir conocimientos según objetivos pautados.
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Calificación de 8,2 sobre 10
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  caracas  2013/8 - 2014/1

  Valoración de la empresa Min.poder popular para la Educ. de 1 a 5
Desarrollo profesional: 5 Promoción interna: 3 Valores éticos: 4 Valores profesionales: 5 Motivación: 5 Reconocimiento profesional: 5 Relación con los jefes: 5 Liderazgo de los directivos: 3 Salario: 3 Condiciones físicas en el trabajo: 3
  Valoración general del empleado:
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