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CURRICULUM VITAE Nº 511134
Área Profesional: Recursos Humanos - Personal
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Curriculum Vitae de DURAN en Ecuador con experiencia en Ingeniera FISCALIA GENERAL DEL ESTADO, Ingeniera INSTITUTO GEOLÓGICO, Ingeniera IRFEYAL, con los siguientes estudios: ING. EN ADMINISTRACIÓN ESPEC. RECURSOS HUMANOS UNIVERSIDAD CENTRAL DEL ECUADOR,
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| TÍTULO CURRICULUM VITAE | INGENIERA EN ADMINISTRACIÓN ESPECIALIZACIÓN RECURSOS HUMANOS | | INTRODUCCIÓN | Experiencia de 12 años en el Área de Talento humano y 3 años en el área administrativa, compras públicas, proyectos, administración y control de bienes, control de vehículos, bodega utilización de todos los subsistemas de recursos humanos con prioridad en reclutamiento, selección, inducción, capacitación, desarrollo personal. |
| DATOS PERSONALES | DURAN CP: 0919467795 (GUAYAS) Ecuador
Fecha Nacimiento: 9/12/1979 | | | | EXPERIENCIA |
INSTITUTO GEOLÓGICO
(Sector: Ingeniería y Arquitectura)
6/ 2017 - 3/ 2019 QUITO (Ecuador) | | Recursos Humanos - Personal (Ingeniera) | | TALENTO HUMANO
• Utilizar los Subsistemas de gestión del talento humano.
• Pagar nómina por reemplazo de maternidad.
• Reclutar, seleccionar e inducir al personal.
• Elaborar contratos de personal modalidad LOSEP.
• Procesar regímenes disciplinarios bajo la modalidad de LOSEP y su Reglamento.
• Elaborar acciones de personal.
• Elaborar Plan Anual de Capacitación.
• Coordinar las capacitaciones internas y externas de acuerdo al plan de capacitación anual 2018.
• Impartir capacitaciones de Seguridad y Salud Ocupacional.
• Impartir charlas de deberes, derechos y obligaciones del personal, LOSEP y su REGLAMENTO.
• Impartir charlas del reglamento interno institucional.
• Manejar las plataformas SIITH, SUPA, IESS, SPRYN, QUIPUX.
• Realizar Informes, oficios y memos de talento humano.
ADMINISTRACIÓN
• Administradora encargada de control vehicular, gasolina, revisiones, permisos entre otras gestiones relacionadas al cargo.
• Manejar el área de bodega, realizar inventarios y cierres de gestión por fusión.
• Realizar cierres de expedientes en compras públicas y su archivo por fusión.
• Entre otras varias funciones de la Dirección Administrativa.
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FISCALIA GENERAL DEL ESTADO
(Sector: Derecho)
8/ 2013 - 11/ 2014 QUITO (Ecuador) | | Recursos Humanos - Personal (Ingeniera) | | • Utilizar los Subsistemas de gestión del talento humano y gestión administrativa del talento humano.
• Realizar informes técnicos de talento humano.
• Realizar régimen disciplinario de acuerdo a normativa legal.
• Realizar Informes definitivos de movimientos y traslados del personal luego de recibir el informe de trabajo social a nivel nacional. personal administrativo y operativo
• Elaborar acciones de personal asignación de funciones, movimientos de personal, subrogación, encargos, licencias, vacaciones, comisión de servicios, entre otros
• Concursos de méritos y oposición 2013
• Elaborar Base en Excel de contratos 2012 y 2013
• Elaborar Base en Excel de acciones de personal 2012 y 2013
• Elaborar Base en Excel de postulantes 2012 y 2013
• Elaborar Base en Excel de pasivos 2012 y 2013
• Manejar el sistema SPRYN del Ministerio de Finanzas creación de reformas web, archivos planos , ingresos de contratos servicios ocasionales y código de trabajo, término de contratos pasivos por diferentes causas entre otros.
• Ingresar datos del personal aspirantes en el Sistema de Talento humano para la Fiscalía General del Estado.
• Ingresar datos del personal nuevo de la Fiscalía en el Sistema de Talento humano de la Fiscalía General del Estado
• Realizar el Control de asistencia de las Fiscalías Provinciales a nivel nacional.
• Archivo de carpetas de personal y asistencias a nivel nacional.
• Realizar contratos ocasionales LOSEP con el debido registro de los contratos en el sistema de talento humano, sueldo, partida, lugar a donde laborará, impresión del contrato y entrega.
• Registro de Técnico calificado por el Ministerio de Relaciones Laborales, en Seguridad y Salud Ocupacional elaboración e implementación de sistemas de seguridad y salud ocupacional, matriz de riesgos, etc.
• Capacitación al personal de talento humano que colaboró en la elaboración de la matriz de riesgos.
• Memos y Oficios de talento humano para Fiscalías a nivel nacional.
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IRFEYAL
(Sector: Educacion)
6/ 2000 - 7/ 2005 QUITO (Ecuador) | | Recursos Humanos - Personal (Ingeniera) | | • Supervisar y colaborar con el proceso de selección, reclutamiento, inducción, capacitación y desarrollo de personal docente y administrativo.
• Revisar la elaboración de contratos, liquidaciones, cálculo de vacaciones.
• Elaboración de certificados de trabajo y de ingresos.
• Informes de régimen disciplinario Código de Trabajo.
• Certificación de las referencias laborales.
• Informes sociales de los alumnos.
• Capacitaciones de normativa legal a personal IRFEYAL.
• Clases personalizadas materias matemáticas y gramática a los alumnos de IRFEYAL
• Revisar, Confirmar y controlar las horas suplementarias y extraordinarias para su pago mensual, permisos de salida, avisos de enfermedad de personal docente y administrativo.
• Atención personalizada al cliente interno y externo.
• Elaborar procesos en la atención al cliente a nivel provincial.
• Elaborar proyectos educativos y administrativos a nivel nacional.
• Cobros personalizados de valores pendientes de IRFEYAL.
• Atención personalizada al cliente externo para compras y ventas de kits educativo.
• Elaborar procesos para la atención al cliente a nivel provincial.
• Venta directa de publicidad para auspiciantes en Radio.
• Manejo de grupos de trabajo.
• Elaborar proyectos educativos y administrativos a nivel nacional.
• Cobros personalizados de valores incobrables pendientes de IRFEYAL
| | | | | | | Disponibilidad | | ¿Estoy dispuesto a viajar? SI | | ¿Estoy dispuesto a trabajar en el extranjero? NO | | ¿Estoy dispuesto a trabajar fuera de mi zona? SI | | | | Objetivos Profesionales | | Lograr el manejo de una adecuada gestión administrativa a través de la concesión y la utilización de mis competencias y capacidades adquiridas durante mi carrera profesional en beneficio del grupo humano con el cual colaboraré y el de la empresa misma. | | | | Cualidades | | Adaptable , Amable , Colaborador , Comprometido/a , Comunicativo/a , Creativo/a , Eficiente , Entregado/a , Fuerte , Honesto/a , Inteligente , Intuitivo/a , Meticuloso/a , Organizado/a , Perceptivo/a , Persistente , Responsable , Seguro/a , Servicial , Sociable , Tenaz , Trabajador/a , Visionario/a | | | | | | |
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CURRICULUM VITAE Nº 511134
Área Profesional: Recursos Humanos - Personal
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Curriculum Vitae de DURAN en Ecuador con experiencia en Ingeniera FISCALIA GENERAL DEL ESTADO, Ingeniera INSTITUTO GEOLÓGICO, Ingeniera IRFEYAL, con los siguientes estudios: ING. EN ADMINISTRACIÓN ESPEC. RECURSOS HUMANOS UNIVERSIDAD CENTRAL DEL ECUADOR,
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| TÍTULO CURRICULUM VITAE | INGENIERA EN ADMINISTRACIÓN ESPECIALIZACIÓN RECURSOS HUMANOS | | INTRODUCCIÓN | Experiencia de 12 años en el Área de Talento humano y 3 años en el área administrativa, compras públicas, proyectos, administración y control de bienes, control de vehículos, bodega utilización de todos los subsistemas de recursos humanos con prioridad en reclutamiento, selección, inducción, capacitación, desarrollo personal. |
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